Zgraditi učinkovito ekipo, obogatiti prosti čas zaposlenih, izboljšati stabilnost in občutek pripadnosti zaposlenih. Vsi zaposleni v Shawei Digital Technology so se 20. julija odpravili v Zhoushan na prijeten tridnevni izlet.
Zhoushan, ki se nahaja v provinci Zhejiang, je otoško mesto, obdano z morjem. Znana je kot "ribiška koča Vzhodnokitajskega morja" z neskončno svežimi morskimi sadeži. Kljub žgočim temperaturam se je zdelo, da je osebje vse skupaj sprejelo mirno, ampak tudi dobrega razpoloženja.
Po treh urah vožnje in dveh urah vožnje z ladjico prispejo na cilj! Uživajo lahko v različnih morskih sadežih, sadju in se sprostijo.
Dan-1
Bil je lep dan. Sonce je sijalo na modrem nebu. Vse osebje je šlo na plažo. Na čudoviti plaži je nekaj zaposlenih sedelo pod velikim dežnikom, bralo knjigo in pilo limonado. Nekateri so plavali v morju. Nekateri so na plaži veselo nabirali školjke. Tekali so sem in tja. Nekateri so se po morju peljali z motornim čolnom, da bi uživali v lepem razgledu.
Dan-2
Vse osebje je odšlo v naravno slikovito območje Liujingtan. Slovi po edinstveni otoški geologiji, morski pokrajini, naravnem ekološkem okolju in čudovitih legendah. To je najbližje mesto Vzhodnokitajskemu morju in najboljše mesto za opazovanje sončnega vzhoda. Vsako jutro veliko ljudi vstane zgodaj, da opazuje sončni vzhod nad morjem in tam počaka. Gorniško potovanje jim je pomagalo izbrusiti smisel in ga uskladiti s svojo kariero.
Dan-3
Vsi zaposleni so se vozili z električnimi kolesi po otoku, vendar se je zgodilo nekaj zanimivega, česar nihče ni pričakoval. Medtem ko so vsi uživali v nežnem morskem vetriču, je otok nenadoma zajela nevihta. Vsi so bili premočeni od dežja, kar jih je hladilo, a tudi osrečevalo. Bilo je tako nepozabno počitniško doživetje!
22. zvečer so se tridnevne aktivnosti team buildinga uspešno zaključile. Ob dobri hrani, čistem morskem zraku in rednem gibanju so si povrnili moči. To potovanje odraža humanistični koncept podjetja o skrbi za zaposlene, poglablja enotnost in komunikacijo med zaposlenimi ter bogati korporativno kulturo. V prihodnosti bodo še naprej kovali naprej in znova ustvarjali sijaj!
Čas objave: 28. julij 2022